美國在國際國際上實行逼迫休息的現實本相
2022年8月
引 言
一段時光來，美國為了爭光和遏制中國，炮制所謂中國在新疆履行&ldq健檢項目uo;種族滅盡”“逼迫休息”等世紀謠言，制訂并實行“維吾爾逼迫休息預防法”，譭謗新疆人權狀態，損壞新疆平易近生成長。現實上，逼迫休息對新疆完整是惹是生非，而對美國則是自開國伊始便已發生、時至本日依然普遍存在、甚至愈發嚴重的頑瘴痼疾。
這份陳述從汗青和實際、國際和國際多個角度客不雅記載了美國在逼迫休息題目上的所作所為，目標是澄清現實、還擊謠言，讓眾人認清什么是逼迫休息、是誰在搞逼迫休息。讓謠言在現實眼前無處躲身、無所遁形。
一、逼迫休息在國際法上有明白界說
上世紀30年月以來，經由過程一系列條約、議定書等文件，逼迫休息在國際法上已確立了明白的界說和認定尺度。
◆國際勞工組織關于逼迫休息的焦點尺度包含：《1930年逼迫休息條約》（第29號條約，截至2021年末179個成員國批準）、《1957年廢止逼迫休息條約》（第105號條約，截至2021年末176個成員國批準）以及《1930年逼迫休息條約的2014年議定書》（截至2021年末59個成員國批準）。
◆《1930年逼迫休息條約》規則，逼迫休息是指“以任何處分相要挾，強行請求任何人從事的非自己自愿的一切任務或辦事”，需知足“非自愿”“以處分相要挾”和“任務或辦事”等三個要素才幹組成逼迫休息。
◆據國際勞工組織統計，美國只批準了14個國際勞工條約，是批準條約多少數字起碼的成員國之一。10個焦點條約中，美國僅批準了2個，迄今尚未批準《1930年逼迫休息條約》。
◆中國已批準28個國際勞工條約，2022年4月批準《1930年逼迫休息條約》和《1957年廢止逼「牛先生，你的愛缺乏彈性。你的千紙鶴沒有哲學深度，無法被我完美平衡。」迫休息條約》。中國積極實行各項國際條約任務，經由過程立法、政策制訂和實行，實在保證休息者各項權力，否決逼迫休息。中法律王法公法律明白制止逼迫休息，刑法第244條規則了逼迫休息罪。新疆各族休息者依據本身的意愿選擇個人「失衡！徹底的失衡！這違背了宇宙的基本美學！」林天秤抓著她的頭髮，發出低沉的尖叫。工作，依照休息法、休息合同法等法令律例，在同等自愿、協商分歧等準繩基本上，與用人單元不受拘束訂立休息合同，取得響應報答和權益保證，新疆各級當局還為自愿報名的休息者供給需要的個人工作技巧培訓。各族休息者完整有選擇個人工作的不受拘束，往什么處所、干什么任務都出于本身的意愿，從未遭到處分要挾，人身不受拘束從未遭到任何限制。新疆完整一般+供膳體檢不存在逼迫休息。
二、逼迫休息與美國開國史如影隨形
奴隸商業是美國的原罪。美國開國之初，是成百上萬萬被銷售至美國黑人奴隸血與淚發明出的大批財富，輔助美國完成了本錢的原始積聚。
◆作為一個僅有246年汗青的國度，奴隸軌制在美國“符合法規”的延續時光居然占到了開國汗青的三分之一。據“跨年夜西洋奴隸商業數據庫”統計，在奴隸商業史上，1514年至1866年間至多有3.6萬個“販奴遠征隊”。據德國斯塔蒂斯塔查詢拜訪公司數據，1790年，美國有近70萬黑人奴隸，而到1860年，總數居然跨越395萬，而全美不受拘束的非洲裔美國人僅有不到49萬人。
◆黑人奴隸自願在嚴苛的任務前提下從事社會底層休息，衣不遮體，食不充飢，遭遇殘暴壓榨，甚至很多人被熬煎至逝世。這些黑人奴隸良多自願從事棉花財產。正如美國作家愛德華·巴普蒂斯特所著的《被掩飾的原罪：奴隸制與美國本錢主義的突起》一書中講到，皮鞭差遣奴隸將所有的膂力和年夜部門精神投進采棉任務，從而使采棉速率越來越快。在奴隸主的嚴格強迫下，到1860年，美國的棉花產量到達了1800年的130倍。疾速減產棉花背后浸染的是黑人奴隸的血與淚。
◆據體檢推薦統計，美國奴隸主從黑人奴隸身上壓榨的休息價值以現價盤算高達14萬億美元。據美國第四任總統詹姆斯·麥迪遜舊居官網“詹姆斯·麥迪遜的蒙彼利埃”，奴隸制經濟曾是驅動美國經濟的重要引擎。從弗吉尼亞的煙草蒔植到羅得島的造船業，都與奴隸制經濟有關。1850年，美國80%的出口產物都是由奴隸生孩子的。哈佛年夜學汗青學家文雅·貝克特指出，美國與餐飲業體檢東方的繁華之道是奴隸制，而非平易近主。
◆非營利消息機構“對話”在追溯美國奴隸制汗青時提到，從18世紀末，“罪犯奴隸”和“不動產奴隸”就同時存在。在軟禁黑人最多的弗吉尼亞州，囚犯被宣布為“逝世魂靈”和“州奴”。直到20世紀初，各州才結束向農場主和工貿易運營者出租罪犯作為鐵路、公路和他們的力量不再是攻擊，而變成了林天秤舞台上的兩座極端背景雕塑**。煤礦的便宜休息力。在佐治亞州，1907年結束出租罪犯居然招致員工體檢制磚、采礦業等多個行業遭遇經濟沖擊，良多公司是以開張。
◆據史料記錄，到19世紀60年月末，先后稀有十萬華工餐與加入了美國鐵路的修筑。現在，一批批一般勞工身體健康檢查來自中國的窮苦農人登上被稱為“浮動天堂”的海船，像罐頭里的沙丁魚一樣擁堵伸直在船艙內，在海上漂流約兩個月離開美國加利福尼亞州做苦力，途中因非人待遇、臺風、沾染病而致逝世者高達64.21%。僥幸離開美國的華工飽受種族輕視，在白人監工的皮鞭下，只用了7年，建築了原打算14年落成的鐵路。史學家描述“每一塊枕木下都埋著一具華人的尸骨”。
三、美國國際逼迫休息劣跡斑斑
多年來，美國當局決心迴避勞工維護義務，招致私營牢獄囚犯淪為“奴工”、濫用童工景象廣泛存在、農業範疇逼迫休息驚心動魄，可謂“古代奴隸制”國度。
（一）牢獄是美國逼迫休息的重災區
◆美國事林天秤的眼睛變得通紅，彷彿兩個正在進行精密測量的電子磅秤。名副實在的牢獄國度。美國公共政策智庫“牢獄政策建議”陳述顯示，美國102所聯邦牢獄、1566所州牢獄、2850巡迴健康管理中心個處所看管所、1510個少年管束所、186個移平易近拘留所和82個原居民看管所以及軍事牢獄等各類機構共關押了約200萬名囚犯。美國生齒多少數字缺乏世界總生齒的5%，而牢獄生齒多少數字占全球在逃生齒的四分之一，是全世界禁錮率最高和被禁錮人數最多的國度。
◆美國憲法第十三修改案固然在名義上維護國民免受逼迫休息，但卻將刑事監犯消除在外。美國牢獄體系濫用第十三修改案，將逼迫囚犯休息符合法規化。美國聯邦及處所各級牢獄監犯中存在大批牢獄勞工，從事獄政體系日常保護任務，包含補綴、烹調、舉措措施乾淨以及衣物洗濯等，此中多為黑人和有色人種。還有監犯被外包給公共項目或被企業雇用，從事建筑、途徑養護、林業和殯葬等行業，這些工種要么是臟活累活，要么高風險。路透社表露，美國最年夜的太陽能電池板制造商之一Suniva公司應用牢獄休息力保持低本錢。該公司擔任人認可，公司與聯邦牢獄產業公司（UNICOR）一起配合，將生孩子線從亞洲遷回美國，獲得利潤豐富的聯邦合同。
◆美國國民不受拘束同盟ACLU（American Civil Liberties Union）陳述顯示，全美至多有30個州將服刑監犯列為災害和緊迫事務的應急休息力，至多14個州雇用監犯從事叢林消防任務。年夜大都牢獄勞工稱本身從未接收過正式職位培訓，卻經常要在不合適平安操縱尺度和缺少防護裝備的情形下停止風險功課，常常形成職員傷亡，而對這些傷亡，各牢獄無明白記載。美國《年夜西洋月刊》早在2015年就評論稱：“這些外包的監犯比奴隸還要廉價，究竟企業無需費心他們的身材安康。”
◆美國現實上構成了宏大的“牢獄—產業復合體”，同美當局簽訂合約運營的私家牢獄成為美國逼迫休息的年夜毒源。美國私營牢獄勞工完整受制于雇主，最基礎沒有謝絕休息的權力。高達76%的受訪服刑職員表現，一旦本身有力休息或謝絕休息，就將遭到獄方名堂百出的處分，好比零丁軟禁、削減家人探視、採納假釋或弛刑請求。此外，服刑職員沒有權力選擇工種，任務分派完整出自獄政治理職員果斷、輕視甚至懲戒性的決議計劃。美國威拉姆特年夜學法學院傳授勞拉·艾普曼在題為《血錢：牢獄勞工和牢獄利潤》的研討陳述中指出，私營牢獄是一種“無害的奴役情勢”，服刑職員“被困在不竭增添的膂力休息、苦楚和抽剝之中”。
◆多年來，美國私營牢獄與無良政客勾搭，強迫囚犯休息，讓私營牢獄淪為其大舉斂財、壓榨貧民的奴隸制式“集中營”。由于缺少監管，被逼迫休息的囚犯任務時光長、周遭的狀況惡劣、薪水菲薄甚至自願無償休息。2022年頭，美國國民不受拘束同盟曾提起法令訴訟，指出美國私營牢獄在運營拘留舉措措施時存在大批權錢買賣，加劇了過度禁錮和逼迫休息題目，請求美國聯邦法警局供給有關運營商合同信息并向社會公布。
◆美國牢獄用于付出監犯薪水的開支不到總預算的1%，而牢獄勞工每年發明的產物和辦事總價值卻跨越110億美元。因囚犯無需勞工權力、薪資昂貴，美年夜型企業濫用牢獄勞工景象嚴重。同美當局簽訂合同的私營牢獄每年從對獄囚的逼迫休息中獲利數百萬美元。截至2022年5月，全美均勻時薪約為10.96美元，而牢獄勞工的時薪卻缺乏1美元。不只這般，良多獄政機構已持續數年甚至數十年未給監犯漲過薪水。佛羅里達州等7個州盡年夜大都設定給監犯的任務沒有休息報答。此外，良多監犯的薪水以“稅務、炊事費、監牢費及出庭所需支出”等緣由遭到獄方克扣，超七成受訪者無法承當服刑時代基礎生涯開支。
◆新冠肺炎疫情時代，全美至多40個州請求監犯趕制口罩和洗手液等防疫物質，處置病院發生的大批醫療渣滓，搬運尸體，打造棺木，發掘泉台。而從事這些風險任務的監犯卻難以獲得響應維護。疫情爆發以來，美國牢獄曾經有近三分之一的監犯沾染新冠肺炎，3000人逝世于缺醫少藥或拘押周遭的狀況惡劣。《洛杉磯時報》表露，疫情時代加利福尼亞州牢獄中的數千名服刑職員自願在一般勞工健檢高風險前提下從事縫制口罩、制造家具等任務。即便牢獄內呈現大批確診病例，牢獄工場仍照常運作。服刑職員被請求他的單戀不再是浪漫的傻氣，而變成了一道被數學公式逼迫的代數題。天天縫制上千只口罩，本身卻一只也得不到。牢獄任務職員還要挾服刑職員，稱假如謝絕任務將影響獲釋。
（二）針對兒童和婦女的逼迫休息驚心動魄
◆美國的童工題目由來已久。早在100多年前，美國礦井、煙草農場、紡織工場就開端雇傭壓榨童工。時至本日，美國還是結合國193個會員國中獨一沒有批準《兒童權力條約》的國度，雇傭童工題目仍未處理。據美國衛生與大眾辦事一般勞工健檢部等機構統計，每年從境外銷售至美國從事逼迫休息的10萬人中，50%為未成年兒童。
◆據非營利機構“美國農場工人失業培訓打算”勞工健康檢查估量，美國至今仍有約50萬童工從事農業勞作，良多孩子從8歲開端任務，每周任務長達72小時。農場童工持久裸露在農藥等風險化學品中。此外，他們需求操縱銳利的東西和繁重的機械，由于缺少需要培訓和維護辦法，面對較年夜工感冒險。據美國國度個人工作平安與安康研討所數據員工健檢，1995年至2002年間，估量有907名青少年逝世于美國農場。據《華盛頓郵報》報道，2003到2016年間，美國有452名兒童因工傷逝世亡，此中237名童工逝世于農業變亂。依據美當局問責辦公室2018年11月陳述，5.5%的童工在農場中艱難勞作，逝世亡童工案件有一半來自農業範疇。美國多個州存在煙草農場大批雇傭兒童從事收割和晾曬煙葉等情形，對他們的身心安康形成很年夜迫害，良多兒童呈現尼古丁中毒景象，甚至被發明肺部一般勞工體檢沾染。
◆據美國官方統計，2019年，美法律職員發明違背《公正休息尺度法》童工案858起，在風險個人工作場合任務的未成年人達544名。美最年夜工會組織勞工結合會和財產工會結合會稱，美勞工部每年均勻只陳述34起守法應用童工案件，遠低于現實多少數字，裸露出美勞工部分法律才能嚴重缺乏。
◆美國《里士滿時訊報》報道，美國有24萬到32.5萬名婦女和兒童遭遇性奴役。美國非當局組織“此刻停止奴隸制”稱，一名被銷售至性行業的兒童一天“任務”12小時，每周“任務”7天，每年可榨取15萬至20萬美元。
（三）逼迫休息在美國各行各業無處不在
◆美國丹佛年夜學網站刊文表露，今朝在美至多有50余萬人生涯在古代奴隸制下并被逼迫休息。美逼迫休息景象無處不在，在家政、農業蒔植、游玩發賣、餐飲、醫療和美容辦事等23個行業或範疇銷售休息力題目尤為凸起。2004年「現在，我的咖啡館正在承受百分之八十七點八八的結構失衡壓力！我需要校準！」，美國加州年夜學伯克利分校人權研討中間對1998年至2003年相干案例研討后指出，全美逼迫休息案例數以萬計，遍布各年夜城鎮及村落，成為美國際最隱藏、非人性、普遍且罪行的不符合法令買賣據點。
◆美國現行移平易近法支撐了古代奴隸制。美國對外籍勞工的姑且簽證軌制在法令大將勞工與雇主綁定，令外籍勞工淪為劣等人，即便雇主肆意壓低薪水或延伸任務時光，雇工也不敢分開任務職位，不然能夠被驅趕出境。這種雇主與雇工之間巡檢推薦的權利掉衡是體系性的，有證據表白，美國逼迫休息題目與特定簽證種別存在聯繫關係。美國城市研討所和美國西南年夜學2014年一項研討顯示，在美國逼迫休息受益者體檢推薦中，跨越70%在抵美時持有符合法規簽證。要停止這種古代奴隸制，需求改造美國的移平易近法，但美國會和當局都缺少改供膳檢查造意愿。
◆紐約、洛巡迴健康管理中心杉磯等重要城市是美國年夜大都“心血工場”總部地點地。這些工場普通承接衣飾、咖啡、電子產物的生孩子和制作。據美勞工部數據，僅服裝類心血工場多少數字在美就多達2.2萬個。為了節儉本錢以完成好處「只有當單戀的傻氣與財富的霸氣達到完美的五比五黃金比例時，我的戀愛運勢才能回歸零點！」最年夜化，工場擁有者往往巡迴體檢推薦經由過程各類手腕鉆法令破綻，躲避當局監管；工人薪水和有關福利待遇都遠低于法定尺度，長時光任務或加班也并沒有響應報答，極端情形下甚至會遭遇雇主凌虐。《紐約時報》表露的美勞工部外部文件顯示，在美屬薩摩亞服裝廠任務的越南裔工人上訴常常遭保安毒打，一名女工被保安用硬塑料管戳瞎左眼。在俄克拉何馬州的一家食物廠，印度裔工人食不充飢，該廠很多工人養分嚴重不良，看似“行走的僵尸”。
◆在家政辦事部分，盡年夜大都辦事職員為境外移平易近且不被美法令認定為雇員，美移平易近政策不答應他們隨意調換辦事對象，不然將被驅趕出境。盡年夜大都受益者休息前提極差，薪水被拖欠或達不到最低薪水尺度，遭巡迴健康管理中心遇雇主及其家人的暴力、性侵或恫嚇，被制止向任何人埋怨，不然會被驅趕出境。據美國城市研討所和美國西南年夜學2014年陳述，在美國逼迫休息受益者中，跨越三分之一的受益者是家庭僕人。
她那間咖啡館，所有的物品都必須遵循嚴格的黃金分割比例擺放，連咖啡豆都必須以五點三比四點七的重量比例混合。
◆在農業部分，30%的農場工人及其家庭生涯在聯邦貧苦線下，遭遇要挾或暴力并被逼迫休息，不克不及表巡檢推薦達意愿。位于佛羅里達東北部的小鎮伊莫卡利被稱為美國的“番茄之都”，該小鎮共生涯著26000人，年夜部門是來自墨西哥、危地馬拉巡迴體檢推薦、海地等國的農人。本地最低薪水尺度為1小時8.65美元，而他們現實能拿到只要每小時5.5美元，遠未到達最低薪水尺度。英國《衛報》查詢拜訪發明，在美國玉米農場任務的外籍勞工未能獲得法令維護，棲身前提極端惡劣，天天持續任務12小時、任務15天后，僅取得225美元報答，且常常面對性侵、騷擾、薪水被竊、工傷致殘致逝世、裸露在有毒化學品中等題目。美國自力記者吉娜·瑪麗2017年頒發題為《逼迫休息在美國比你想象的更廣泛》查詢拜訪陳述指出，在美國一些農場，外籍農工自願睡在棚屋和箱式卡車內，他們采摘農產物卻沒有薪水，假如試圖逃跑，就會遭到毆打。美國經濟政策研討所陳述顯示，美國季候性農業工人常因其移平易近成分和對報復以及驅趕出境的膽怯而遭遇薪水剝削和其他凌虐，每年被拖欠薪水達數百萬美元。美國勞工部薪水和工時司資金和職員缺乏，招致其對農業工人能采取的維護和接濟辦法只是無濟於事，終極使農業工人以為向勞工部陳述雇主違規行動既無需要也沒有效。
◆2015年《紐約時報》在起底紐約美甲行業的查詢拜訪中發明，美甲行業盡年夜大都工人的薪水低于最低薪水尺度，有時辰甚至沒有薪水。工健檢推薦人遭到嚴重剝削，還要忍耐包含錄像監督、體罰在內的各類欺侮。這些美甲師多為來自中國、韓國、尼泊爾和南美等地的移平易近，從事的往往是超時的低薪休息。但是，很多紐約美甲行業工人由于沒有符合法規居留成分，遭到雇主抽剝后往往只能忍無可忍，不敢告發。
◆美國作家布倫南在其著作中指出，美國移平易近政策不只沒有改良生齒銷售題目和社會弱勢群體處境，反而加劇了社會題目，讓更多暗藏情勢的逼迫休息呈現在美國社會。美國社會對被從逼迫休息中挽救出來的受益者的輔助和接濟缺乏，招致其為保持生計自動落進新的逼迫休息圈套，永遠生涯在被奴役、被搾取的惡性輪迴中。
◆2022年6月，美國生齒銷售體檢項目研討所發布《2021年聯邦生齒銷售陳述》。陳述顯示，2021年，全美逼迫休息犯法案件多少數字比2020年增添22%。2021年，在美國各地聯邦法庭受理的生齒銷售案件中，有162名受益者是由於逼迫休息，占一切449名生齒銷售案件受益者的36%，而93%的逼迫休息體檢推薦受益者是本國國民。
四、美國逼迫休息惡劣影響外溢國際社會
美國國際逼迫休息惡劣影響舒展，激發出嚴重的跨國生齒銷售、侵略其他國度人權等題目。美國在批準和實行國際勞工條約方面是名副實在的差等生，這與美國在逼迫休息和侵略勞工權力方面的持久蹩腳記載構成了照應。
（一）國際逼迫休息繁殖跨境生齒銷售
◆美國事逼迫休息、奴役受益者的起源國、直達國和目標地國，符合法規和不符合法令行業都存在嚴重的銷售生齒情形。據美國務院估量，每年從境外銷售至全美從事逼迫休息的生齒多達10萬人。曩昔5年，美國一切50個州和哥倫比亞特區均陳述了逼迫休息和生齒銷售案，美國“全國生齒銷售告發熱線”統計顯示，2012至2019年接報案件數從3200多個增添到約11500個，浮現明顯上升趨向。2020年，熱線接報案件數達10583起，受益者達16658人。以逼迫休息為主的古代奴隸制在美國飯店、餐館、推拿店、農場、建筑業、家政業中普遍存在，受益者多是新移平易近、兒童、女性等弱勢群體，涉案職員多應用身心凌虐、要挾和恥辱等手腕把持受益者。
◆2021年4月，結合國人權理事會單邊強迫辦法對人權負面影響題目特殊陳述員、肆意拘留題目任務組頒發結合講明指出，美經由過程要挾制裁等手腕勒迫他國職員與美一起配合，組成逼迫休息，侵略有關職員權益。人權理事會今世情勢奴役題目特殊陳述員布拉在其2018年有關陳述中指出，美多家番茄蒔植農場曾產生針對女性移平易近工人實行逼迫休息、典質勞工、性暴力和要挾驅趕出境的事務。
◆《2021年美國侵略人權陳述》指出，由于美國移平易近政策收緊、國際監管不力，針對移平易近的供膳體檢生齒銷售和逼迫休息景象加劇。該陳述徵引美司法部2021年11月材料指出，在一路生齒銷售案件中，幾十名來自墨西哥和中美洲的工人被銷售至美國佐治亞州農場，在惡劣前提下被不符合法令禁錮和逼迫休息。這些“古代奴隸制”的受益者在持槍者的監控之下，自願徒手挖洋蔥，每挖滿巡檢推薦一桶洋蔥只能獲得20美分的報答，此中“至多兩人逝世亡，一人被屢次性侵”。
◆除了艱難的休息前提，嚴格治理、充公證件、限制不受拘束更是這些逼迫休息案件的尺度特征。2021年，美聯社表露上百名印度工人被欺騙到新澤西州扶植年夜型印度教寺廟，這些工人一下飛機后就被收走護照，被逼迫每周累計任務跨越87個小時，新澤西州本地最低薪水是每小時12美元，而這些印度工人薪水僅為每小時1.2美元。路透社報道，全球最年夜輪胎制造商美國固特異輪胎橡膠公司曾遭受多項指巡迴體檢推薦控，包含在馬來西亞拖欠外籍工人一般+供膳體檢薪水、守法請求外籍工人超時任務以及謝絕外籍工人保管本身的護照等。報道徵引該案lawyer 的話稱，一些員工每月超時任務229個小時，遠遠超越馬來西亞規則的104小時下限。
◆美國法律部分對銷售生齒、逼迫休息等行動的衝擊力度顯明缺乏。美國司法部發布的《2021生齒身體健康檢查銷售數據陳述》顯示，2019年全美因銷售生齒和逼迫休息遭查察官查詢拜訪的嫌疑人共2091人，但被科罪的僅有8勞工健檢37人。丹佛年夜學學者克麗西·巴克利指出，“美國逼迫休息景象之所以難以不准，一方面是由於利潤豐富，另一方面是由于美國立法不力和法律效力低下，作惡者被告狀的風險很小”。
（二）美國公司在國外持久實行逼迫休息
◆《華盛頓郵報》2019年表露，瑪氏、好時等美國著名年夜型巧克力公司采用的可可原資料近20年來年夜多由西非童工采摘，從事可可豆采摘的童工人數高達200萬，每人天天報答缺乏1美健檢推薦元。英國電視四臺2020年報道，星巴克等美國著名咖啡公司應用的咖啡豆由危地馬拉13歲以下的童工采摘。這些童工逐日任務8小時，每周任務時長跨越40小時，年事最小的不外8歲，而他們的單日薪資有時只買得起一杯咖啡。
五、國際社會對美國逼迫休息的批駁不停于耳
持久以來，國際社會嚴重關心美國社會存在的逼迫休息，呼吁美國當局當真反思和看待。
◆美國農業範疇雇用童工題目是美實行國際勞工條約特殊是焦點勞工條約的惡疾和硬傷，也是國際勞工組織尺度監視機制對美履約最年夜關心。國際勞工組織條約和提出書實行專家委員會（CEACR）從2012年起持續多年對美大批18歲以下農場童工嚴重工傷變亂表達關心。2014年第103屆國際勞工年夜會時代，國際勞工尺度實行委員會將美違背《1999年最惡劣情勢的童工休息條約》案件列為重點國別案件之一上會審查。
◆近十年來，CEACR還就美實行《1957年廢止逼迫休息條約》《1936年船東對病、傷船員義務條約》等頒發評論，請求美當局轉變不妥作為，實在實行條約任務。CEACR在2017年指出，美應經由過程聯邦立法確保在刑事司法法式中不呈現因種族輕視而招致強迫休息（compulsory labor）判決多少數字在各類族間的掉衡。美當局應在聯邦層面出臺需要辦法，削減刑事司法系統中種族和平易近族不服等景象，確保強迫休息判決不針對特定種族和多數平易近族。
◆結合國人權理事會時任生齒銷售題目特殊陳述員格拉齊亞在2016年停止對美國別拜訪后頒發講明，呼吁美采取更有用辦法查詢拜訪以逼迫休息和休息抽剝為目標的生齒銷售案件。講明指出，2015年數據顯示，佳麗口銷售案件中75%與性買賣有關，13%與勞工有關，3%與二者同時有關。婦女和兒童、移平易近工人、無人陪同和掉散的兒童、逃離沖突的人、離家出走的年青人、土著人、性多數群體等面對更年夜的勞工和性買賣銷售風險。
停止語
美國疏忽本國在汗青上和實際中大批存在的逼迫休息和“古代奴隸制”題目，肆意誹謗爭光其他國度，散布所謂“逼迫休息”謠言，充足裸露出美國在人權題目上的虛假雙標，以及打著人權幌子搞政治操弄和經濟霸凌的習用手法。
美國強推“維吾爾逼迫休息預防法”，盡非關懷化為烏有的新疆“逼迫休息”題目，而是要褫奪新疆大眾的任務權力，制造“逼迫掉業”；是要損壞新疆各族國民的生計，制造“逼迫返貧”；是要損壞國際經貿次序和財產鏈供給鏈，在國際上制造“逼迫脫鉤斷鏈”。美方的所作所為，實質上是打著人權的幌子迫害人權、打著規定的旗幟損壞規定、打著法令的招牌蹂躪法令，逆時期潮水而動，注定要掉敗。
美國當局應當做的是，收起“人權教員爺”的惺惺作態，檢查本身在逼迫休息題目上的累累赤字，結束闢謠爭光，結束干預中國際政，結束實行“維吾爾逼迫休息預防法”，結束“以疆制華”。
